Menu  
Tin tức - Sự kiện / Tin tức sự kiện Phong Phú
          Ngày 18/5/2023, tại trụ sở Tổng Công ty CP Phong Phú, số 48 Tăng Nhơn Phú, phường Tăng Nhơn Phú B, TP Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh, Công đoàn Tổng Công ty CP Phong Phú (Phong Phú) đã tổ chức Đại hội đại biểu Công đoàn lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023 – 2028, đề ra phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ giải pháp hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ tới, đồng thời bầu BCH Công đoàn Tổng Công ty và bầu đoàn đại biểu dự Đại hội VI Công đoàn Dệt May Việt Nam nhiệm kỳ 2023 – 2028.
 
Toàn cảnh Đại hội đại biểu Công đoàn lần thứ XV
 
          Đến dự Đại hội có sự tham dự của đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm, Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam; đồng chí Trần Quang Nghị - Phó Chủ tịch Tập đoàn Dệt May Việt Nam, Chủ tịch HĐQT Tổng Công ty CP Phong Phú; đồng chí Dương Khuê – Tổng Giám đốc Phong Phú; đồng chí Lê Thị Hoàng Trang - Ủy viên BCH Công đoàn Dệt May Việt Nam, Bí thư Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn đương nhiệm Tổng Công ty CP Phong Phú cùng các đồng chí trong Ban Lãnh đạo và 125 đại biểu đại diện cho 2.556 đoàn viên công đoàn Tổng Công ty. 
 
          Phát biểu khai mạc Đại hội, đồng chí Lê Thị Hoàng Trang nhấn mạnh, Đại hội Công đoàn Tổng Công ty CP Phong Phú lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023 – 2028 diễn ra trong bối cảnh CNVC – LĐ toàn ngành đang nỗ lực thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội lần thứ III của Đảng bộ Tập đoàn Dệt May Việt Nam, Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2020 – 2025 của Đảng bộ Tổng Công ty CP Phong Phú với nhiều chuyển biến mới về sản xuất kinh doanh, chủ động hội nhập, đầu tư mở rộng, đầu tư chiều sâu, cải thiện các chính sách vì người lao động, thúc đẩy tăng trưởng, đóng góp thiết thực vào quá trình tái cơ cấu của đơn vị, của Tập đoàn và sự phát triển của đất nước. Để tiếp tục thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội của các cấp, Đại hội Công đoàn Tổng Công ty CP Phong Phú lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023 – 2028 hướng tới mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ, đoàn viên, CNVC – LĐ ngang tầm với yêu cầu của thời kỳ mới; vận động cán bộ đoàn viên, CNVC – LĐ thi đua học tập, lao động sáng tạo, hoàn thành nhiệm vụ chính trị của đơn vị, quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, tham gia xây dựng và giám sát thực hiện các chế độ chính sách, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVC – LĐ; ra sức xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền và đơn vị, góp phần xứng đáng vào sự nghiệp xây dựng và phát triển Ngành Dệt May Việt Nam, xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam lớn mạnh cũng như sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
 
Chủ tịch đoàn đại biểu đại hội
 
          Trong phần trình bày báo cáo tổng kết công đoàn nhiệm kỳ 2018 – 2023, đồng chí Phạm Thị Ngọc Hân -  Chủ tịch Công đoàn Khối Phòng ban Tổng Công ty cho biết, mặc dù nhiệm kỳ 2018 – 2023 diễn ra trong bối cảnh kinh tế gặp nhiều khó khăn, thách thức do ảnh hưởng của đại dịch Covid – 19, tốc độ tăng trưởng chậm, suy thoái, lạm phát cao, giá nguyên liệu, chi phí tăng …Tuy nhiên với sự quan tâm lãnh đạo của Đảng ủy, Ban Lãnh đạo Tổng Công ty, sự chỉ đạo kịp thời của Công đoàn Dệt May Việt Nam, Liên đoàn Lao động TP. HCM cùng với sự nỗ lực phấn đấu, đoàn kết của BCH Công đoàn và tập thể CBCNV, đoàn viên Công đoàn, Công đoàn Tổng Công ty CP Phong Phú đã đạt được những thành tích xuất sắc, góp phần quan trọng vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của Tổng Công ty.
 
          Giai đoạn 2018 – 2022, dịch bệnh Covid – 19 bùng phát đã gây nhiều khó khăn dẫn đến kinh tế suy thoái, lạm phát tăng cao, chi phí nguyên liệu, lãi suất ngân hàng tăng cao, thị trường xuất khẩu giảm mạnh… sản xuất bị gián đoạn phải chuyển sang sản xuất “3 tại chỗ”… Dù vậy, Đảng ủy Tổng Công ty đã cùng với HĐQT, Ban điều hành phối hợp với các tổ chức đoàn thể triển khai nhiều giải pháp thiết thực, đảm bảo việc làm, thu nhập, sức khỏe, duy trì các chế độ phúc lợi cho NLĐ. Hỗ trợ NLĐ tiếp cận các gói hỗ trợ của Chính Phủ, TP. HCM, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Công đoàn Dệt May. Thu nhập của NLĐ ngày càng được nâng lên, năm 2018 thu nhập bình quân của NLĐ 7,86 triệu đồng/người/tháng đến năm 2023 đã đạt trên 11,54 triệu đồng/người/tháng. 
 
          Với vai trò chăm lo, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, hàng năm, Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với Ban điều hành Tổng Công ty bảo đảm quyền lợi, chế độ chính sách, công bằng, góp phần cải thiện đời sống, chăm lo lợi ích chính đáng của người lao động; Thông qua đối thoại với Người sử dụng lao động (Hội nghị Người lao động), nhiều phúc lợi cho người lao động được thông qua như: chế độ nghỉ mát hàng năm, thưởng lễ, tết, thăm hỏi công nhân bệnh nặng, bệnh hiểm nghèo, gia đình khó khăn;  tặng quà cho các cháu thiếu nhi ngày 01/6; tặng quà cho nữ CBCNV nhân ngày 8/3, 20/10… Trong nhiệm kỳ, Công đoàn Tổng Công ty trợ cấp khó khăn cho 577 trường hợp công nhân bị bệnh nặng, bệnh hiểm nghèo, tổ chức thăm hỏi 2.675 lượt đoàn viên công đoàn ốm đau, thai sản, hiếu hỷ; trợ cấp cho 1.149 người NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid – 19 với số tiền hàng tỷ đồng…
 
          Tham gia tích cực các phong trào, hoạt động văn hóa, TDTT do Đảng ủy Tổng Công ty, Công đoàn Dệt May Việt Nam và Liên đoàn Lao động TP. HCM tổ chức như: “Phong trào Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đạt giải nhất toàn đoàn 2 năm liền (2018, 2019); Phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong lao động nữ được duy trì, đã có 5.978 lượt chị đạt danh hiệu; Liên tiếp trong năm 2020, năm 2021 Công đoàn Tổng Công ty vinh dự có 2 chị được vinh dự trao tặng Giải thưởng “Nguyễn Thị Sen”; tham gia "Ngày hội hiến máu nhân đạo"; hưởng ứng chương trình "Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam"; chương trình bán hàng trợ giá "Chung tay vì CNLĐ ngành dệt may". Bên cạnh đó, duy trì phối hợp tổ chức chương trình liên hoan mừng Xuân", tổ chức hội thao hàng năm với đa dạng các môn như bóng đá mini, cầu lông, bóng chuyền, cờ tướng… nhằm tạo sân chơi bổ ích, nâng cao hiệu quả công việc cũng như tình đoàn kết trong CBCNV, thu hút hàng ngàn lượt CBCNV tham gia sôi nổi.
 
          Tổ chức thực hiện tốt các chủ trương, nghị quyết của Đảng ủy Tổng Công ty và Công đoàn cấp trên. Hoạt động công đoàn luôn gắn liền với mục tiêu, nhiệm vụ chiến lược phát triển của Tổng công ty, đồng hành cùng Ban lãnh đạo Tổng Công ty triển khai và vận động NLĐ thực hiệu hiệu quả các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, phong trào tăng năng suất chất lượng. Hưởng ứng chương trình “01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid – 19” do tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động với 196 công trình, sáng kiến, tiết giảm các chi phí với giá trị làm lợi hơn 32,5 tỷ đồng.
 
          Ngoài việc thực hiện tốt phong trào thi đua lao động sản xuất, Công đoàn Tổng Công ty còn làm tốt công tác từ thiện xã hội, đền ơn đáp nghĩa, ủng hộ đồng bào miền Trung khắc phục hậu quả bão lũ; hỗ trợ kinh phí xây dựng cầu nông thôn tại Long An, Bạc Liêu; xây dựng nhà tình nghĩa, nhà tình thương; tham gia hỗ trợ kinh phí mua Vacxin và đồ bảo hộ phòng chống dịch… với tổng số tiền hơn 17 tỷ đồng.
 
          Bên cạnh đó, Công đoàn luôn chú trọng công tác qui hoạch, đào tạo đội ngũ cán bộ công đoàn, đặc biệt là đội ngũ cán bộ công đoàn tại các Công đoàn bộ phận, Công đoàn CSTV bảo đảm tính kế thừa, đảm bảo tiêu chuẩn, phẩm chất đạo đức, phẩm chất chính trị… Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Tổng Công ty đã giới thiệu được 86 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng trong đó đã kết nạp được 51 quân chúng ưu tú vào Đảng cộng sản Việt Nam.
 
          Với khẩu hiệu hành động “Đoàn kết, sáng tạo, trách nhiệm, đổi mới”, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn Tổng Công ty CP Phong Phú tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, bảo đảm việc làm, nâng cao phúc lợi cho người lao động. Xây dựng đội ngũ đoàn viên công đoàn có bản lĩnh chính trị vững vàng, giỏi về nghiệp vụ, chuyên môn, góp phần xây dựng Tổng công ty CP Phong Phú ngày càng phát triển bền vững. Phấn đấu đạt 100% công đoàn viên xuất sắc, đạt danh hiệu Công đoàn cơ sở vững mạnh.
 
                   
                                   Ông Trần Quang Nghị – Chủ tịch HĐQT Tổng Công ty CP Phong Phú phát biểu tại Đại hội
 
          Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Trần Quang Nghị - Chủ tịch HĐQT Tổng Công ty CP Phong Phú, biểu dương và ghi nhận những thành tích đã đạt được của Công đoàn Tổng Công ty trong nhiệm kỳ 2018 - 2023. Đồng chí Nghị, nhấn mạnh: "Trong nhiệm kỳ qua, hoạt động SXKD của Tổng Công ty gặp nhiều khó khăn, tuy nhiên mọi hoạt động của Công đoàn Tổng Công ty luôn gắn liền với hoạt động của Đảng ủy, Đoàn Thanh niên và chính quyền đã đạt được nhiều thành tích đáng khích lệ, đóng góp một phần đáng kể vào việc phát triển chung của Tổng Công ty. Đặc biệt, trong thời gian tới, CBCNV – NLĐ Phong Phú tiếp tục học tập, nghiên cứu nâng cao trình độ, kiến thức để vận hành công việc của mình một cách tốt nhất đáp ứng yêu cầu phát triển giai đoạn mới. Tiếp tục phát huy truyền thống đơn vị Anh Hùng Lao động, đoàn kết, nỗ lực đóng góp trí tuệ, nhất là đội ngũ lao động “đặc biệt” để đưa ra những giải pháp đột phá về doanh thu, lợi nhuận, nâng cao thu nhập cho người lao động… Xây dựng lực lượng cán bộ trẻ có năng lực, nhiệt tình, kế thừa được kinh nghiệm để đưa Phong Phú hoạt động ngày càng đạt kết quả cao, hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội đã đề ra. Thực hiện tốt vai trò bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động”.
 
Bà Phạm Thị Thanh Tâm – Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam
 
          Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm -  Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam đánh giá cao những kết quả đạt được của Công đoàn Tổng Công ty, nhiệm 2018 -2023. Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Tổng Công ty CP Phong Phú đã làm tốt vai trò tổ chức cùng với chuyên môn, tổ chức tốt công tác tuyên truyền giáo dục công nhân lao động thực hiện tốt chế độ, chính sách, nội quy, quy chế dân chủ cơ sở, qua đó đã tạo được niềm tin và sự ủng hộ nhiệt tình của người lao động đối với hoạt động công đoàn, giúp cho người lao động gắn bó lâu dài với Tổng Công ty. Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn Tổng Công ty CP Phong Phú cần bám sát yêu cầu, nhiệm vụ của Tổng Công ty, các hoạt động của hệ thống công đoàn để làm tốt công tác thông tin, tuyên truyền, định hướng cho người lao động. Đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao ý thức, trình độ cho đội ngũ cán bộ công đoàn kế cận và CBCNV nhằm đáp ứng yêu cầu từng vị trí việc làm trong giai đoạn mới. Tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua, các hoạt động lao động sáng tạo, thi đua rèn luyện tay nghề, tham gia cải tiến phương pháp làm việc, nhằm tăng năng suất lao động, nâng cao hiệu quả đóng góp của từng cán bộ đoàn viên cho Tổng Công ty. Phối hợp chặt chẽ với Đảng ủy, HĐQT, CQĐH trong tiến trình xây dựng hoàn thiện tầm nhìn, sứ mệnh của Tổng Công ty, đồng thời bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng của người lao động.
 
Tri ân các thành viên Công đoàn nhiệm kỳ 2018 – 2023 Tổng Công ty CP Phong Phú
 
          Cũng trong nhiệm kỳ 2018 - 2023 đã có 10.686 lượt cá nhân đạt danh hiệu cán bộ, đoàn viên công đoàn xuất sắc, 68 lượt cá nhân được tặng bằng khen của Công đoàn Dệt May Việt Nam, 05 lượt cá nhân được tặng bằng khen của Liên đoàn Lao động TP. HCM. Công đoàn Tổng Công ty liên tục từ năm 2018 đến nay được trao tặng Cờ thi đua xuất sắc của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam.
 
Các đại biểu tại Đại hội bỏ phiếu biểu quyết
 
          Với tinh thần dân chủ, khách quan và trách nhiệm, Đại hội đã thảo luận, đóng góp nhiều ý kiến vào phương hướng, nhiệm vụ công tác nhiệm kỳ mới. Đại hội đã nhất trí 100% Nghị quyết Đại hội Công đoàn Tổng Công ty CP Phong Phú nhiệm kỳ 2023- 2028.
          Đại hội cũng đã kêu gọi toàn thể đoàn viên, người lao động tiếp tục phát huy truyền thống, tận dụng thời cơ, vượt qua thách thức, quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội, xây dựng tổ chức Công đoàn ngày vững mạnh, đóng góp xuất sắc vào hoạt động công đoàn và phong trào công nhân của Tổng Công ty ngày càng phát triển, góp phần vào sự phát triển kinh tế xã hội của đất nước, xây dựng đội ngũ công nhân viên - lao động và tổ chức Công đoàn vững mạnh.
 
Ra mắt Ban Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2023 - 2028
 
          Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2023 - 2028, gồm 09 đồng chí và bầu 06 đại biểu chính thức, 02 đại biểu dự khuyết đi dự Đại hội Công đoàn Dệt May Việt Nam nhiệm kỳ 2023 – 2028.